전체
16
생산 카테고리
진행중
9
완료
0
보류
2
| 할일 | 담당자 | 상태 | 마감일 |
|---|---|---|---|
Capa회의 실제 Capa 자료 정리 및 이에 따른 진행 현황 논의 및 보고 | 본인 | 시작전 | D-167 |
스킨케어 제조 2교대 인원 확보(계속)폐수로 인한 한계치 확인, 공장 증설 보다는 인원 확보를 통한 2교대 전략 운영 / [회장님 지시사항] | 김문일 | 계속 | D-167 |
포장기준서 고도화 업데이트신제품, 고객사 별로 산규 포장 기준서 도입 중
AI 활용하여 빠르게 포장기준서 적용 방안 찾아 진행 중 | 정근호 | 진행중 | D-167 |
표준공수 도입 건외주단가 시뮬레이션
최근 6개월 생산 실적 및 BOM 데이터 추출 (SAP)
김희관 과장 PI 혁신 본부 발량으로 PI 혁신본부에서 진행 중 /… | 김희관 | 진행중 | D-167 |
생산계획 자동화 검토김희관 과장 AI 테스트 진행 중. 표준공수 데이터 기반 자동 생산계획 생성 검증.
김희관 과장 PI 혁신 본부 발량으로 PI 혁신본부에서 진… | 최우정 | 진행중 | D-167 |
메디힐 선스틱 : 메쉬 적용 상태·방법 확정 후 공유메디힐 선스틱 충전 시 이물 감소(여과) 강화 목적 / KSP에서 테스트 진행 중 | 천현석 | 진행중 | - |
알마니 블러셔 : 벌크 배출 시 교반 배출하도록 변경배출통마다 냉각 시 오일이 뜨는 정도가 달라서 품질 균질성을 위해서 배출 방식 개선 | 본인 | 진행중 | - |
파우더 성형 KSP 이전검토보류 / 보류 | 노주훤 | 보류 | - |
여소현 실장 후임 및 인력 순환 배치안 — PE/생산팀장과 의견 조율 후 보고[공장장님 지시사항] | 생산팀장 | 진행중 | D+91 |
KSP 자동화/설비투자에 따른 효과 회수 방안 검토 w/기획관리본부자동화 안정 → 인원 합리화 → 수익성 산출 → 단가 인하 여지 정보 공유 / KSP 단가 인상과 연계하여 검토 | 본인 | 진행중 | D+78 |
공장 계약직 충원 방안 재검토인력 수급에 문제 존재.
외부 인력 공급 업체 활용 방안 마련(4/13) / 5/7까지 화성/평택 총 4명 채용 | 본인 | 계속 | D+64 |
하이드로겔 라인 이전 일정·대수(2대 vs 4대 vs 6대) 부회장님 보고 후 확정 | 본인 | 시작전 | D+58 |
COSMAX 회계 기준(감가년수 8년) 재확인 후 이시스 회신 | 본인 | 시작전 | D+53 |
각 팀별 계약직 도입 검토업무분석 및 직무 분류를 통해 계약직 도입 활성화 검토
물류팀/생산1팀 우선 진행.
물류팀 지게차 인원 전환 후, 정규직 생산팀 배정 목표
… | 최성준 | 진행중 | D+49 |
벌크 제조 시각화(재고 및 계획 관리)부자재 시각화와 같이 벌크 제조 시각화를 통해 제조 계획 최적화
김희관 과장 진행사항과 연계하여 작업 진행 예정(부자재 시각화) | 최우정 | 진행중 | D+47 |
포장사양서 화장품 업계 공동 표준화 — 실무진 회의 소집 | 신병모 | 보류 | D+17 |